2026年1月15日，深圳伟光医院在1号楼八楼会议室召开2025年度总结暨先进表彰大会。院长秦瑶、全体中层干部及先进个人代表齐聚一堂，共同回顾2025年医院发展成果，部署2026年重点工作，并对年度先进集体和个人进行表彰。会议由医务科主任胡春松主持。
会议伊始，秦院率先作《2025年度总结及2026年度规划》述职报告，以全局视角对医院年度工作进行全面复盘，并明确2026年发展路径。
2025年回顾：面对复杂多变的医疗行业环境，医院以“保生存、促发展”为核心目标，在管理升级、技术突破与服务优化协同发力下，实现整体业务稳步增长。其中，儿童康复、内科、妇产科等重点科室表现亮眼，成为驱动发展的核心引擎，充分彰显了医院在优势领域的竞争力。
形势研判：秦院深入剖析当前医疗行业挑战与机遇，强调全院需增强危机意识与紧迫感，以“归零心态”应对新挑战，摒弃松懈思想，主动作为、协同攻坚。
2026年规划：明确以“二级医院标准”建设为核心任务，围绕医疗安全、质量管控、人才建设、运营效率四大主线，推动医院向规范化、精细化、高效化转型，全面提升综合实力。
秦院报告后，护理部、院感科、客服部、内科、外科、妇产科、康复医学科（儿康）、急诊科等科室负责人依次登台述职。
各负责人以精心制作的PPT为载体，通过举实例、摆数据、析问题、明方向，从“科室基本情况、年度工作概述、完成情况、成果亮点、现存问题及解决措施、下一年度计划”六大维度展开汇报，全面呈现了2025年工作实绩与2026年奋进目标。述职内容既体现专业深度，又突出实践导向，为医院整体发展提供了基层视角的经验参考。
最后，秦院在总结发言中指出，2026年将重点推进学科建设优化及患者满意度提升工程，力争在急救体系升级、多学科协作等领域取得突破，为患者提供更高效、安全的医疗服务。
会议对过去一年中表现突出的集体与个人进行表彰。33人先进个人、6人先进管理者、2人先进行政辅助者、2人先进后勤保障者、5个先进集体（内科、儿康、麻醉、妇 科、行政）科室等。
2025年先进集体
2025年先进管理者
2025年先进行政辅助者
先进后勤保障者
2025年先进个人
这些荣誉不仅是对他们个人能力的肯定，更是对全体医务工作者专业素养的认可与激励。希望全体医务人员能够以他们为榜样，不断提高自己的工作水平和服务质量，推动医疗高质量发展。
本次总结大会既是一次“回头看”的复盘，更是一次“向前看”的动员。深圳伟光医院将以2025年成绩为起点，以2026年规划为指引，全院上下同心同德、锐意进取，为守护群众健康、实现医院高质量发展而不懈奋斗！
